Vállalati / szervezeti tréningek és csapatépítés

konfliktuskezelés problémamegoldás

Fókuszban a mindennapi munkahelyi konfliktusok – hogyan ismerjük fel őket időben, és hogyan kezeljük őket konstruktívan, higgadtan, együttműködően. Ideális vezetőknek és csapatoknak egyaránt, játékos módszerekkel dolgozunk.

interkulturális kommunikáció

Ez a tréning segít megérteni a különböző kultúrák kommunikációs sajátosságait, és fejleszti a kulturális érzékenységet, amely elengedhetetlen a nemzetközi környezetben dolgozóknak. Multikulturális csapatoknak ajánljuk, lehetőség van játékos formában megismerni az interkulturális konfliktusokat és kezelési lehetőségeiket.

asszertív kommunikáció

A résztvevők megtanulják, hogyan fejezzék ki magukat őszintén és határozottan anélkül, hogy sértenének másokat – ezzel javítva az önérvényesítést és a kapcsolatok minőségét. A tréning fejleszti az önérvényesítés képességét úgy, hogy közben tiszteletteljes és együttműködő marad a kommunikáció. Hatékony eszköz a félreértések, túlvállalás és belső feszültségek kezelésére.

együttműködés, csoportkommunikáció

Elakadt a kommunikáció, a konfliktus kezelése? Van lehetőség a fejlődésre személyre szabott, megoldásfókuszú csapatépítésen keresztül. A cél a bizalom és hatékony együttműködés erősítése. A résztvevők olyan kommunikációs eszközöket sajátítanak el, amelyek segítenek a csapaton belüli harmonikus, eredményes működés kialakításában.

felkészülés külföldi tartózkodásra

Akár munka, akár magánélet miatt költözünk idegen kultúrába, a kulturális sokk kezelésére érdemes előre felkészülni és interkulturális kompetenciáinkat fejleszteni. Ha munkavállalóinkat külföldi környezetben szeretnénk alkalmazni, ez a tréning segít felkészülni.

hatékony belső kommunikáció

A gördülékeny információáramlás kulcs a hatékony együttműködéshez. A tréning során a résztvevők megtanulják, hogyan osszanak meg információkat világosan, időben és célszerűen, sajátélmény tapasztalatokon keresztül gyakorolják a hatékony információátadást.

empatikus kommunikáció és értő figyelem

A tréning során a résztvevők fejlesztik az aktív hallgatást, az érzelmek kezelését és az empatikus kapcsolódást, ami elengedhetetlen a bizalom kiépítéséhez. Krízishelyzetekben, határidők szorításában különösen fontos, hogyan kommunikálunk. A tréning megtanít higgadtan, célzottan és konfliktusmentesen reagálni nyomás alatt is.

üzleti kommunikáció

Ez a tréning segít abban, hogy magabiztosan és professzionálisan kommunikáljunk az ügyfelekkel, partnerekkel és alvállalkozókkal, hogy a szakmai tudás mellett a kommunikáció is versenyképes legyen.

soft skill fejlesztés

A siker nemcsak a szakmai tudáson múlik, hanem azon is, hogyan kommunikálunk, működünk együtt másokkal, kezeljük a stresszt és hozunk döntéseket. A soft skill tréning célja az önismeret, az érzelmi intelligencia, az együttműködés és a problémamegoldás fejlesztése – gyakorlati, élményszerű formában.